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hth赞助曼联:榜样力量|2026年五四表彰风采展示个人篇


来源:hth赞助曼联    发布时间:2026-05-19 01:28:47  点击:21次
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  韶华不负追梦人,青春建功新征程。平凡的岗位上,总有青年坚守初心、默默耕耘;奋进的浪潮中,总有榜样勇立潮头、逐光前行。

  2026年,化工事业部一批批优秀青年集体和个人脱颖而出。我们将分两期推送他们的风采事迹。今天,让我们一同走进优秀青年个人,领略他们的青春风采!

  他深耕宣传与团务双岗履职尽责,全年编印专刊 12 期,刊发宣传软文 27 篇、内部新闻 57 篇;积极凝聚青年力量、激发干事热情,推动组建青年突击队, 3 个项目获评化工事业部青年突击队项目二、三等奖;主动担当 FORUS 星级企业创建工作,以实际成效赋能企业安全文化提质升级。

  她深度参与CNAS认可实验室创建,牵头编写分析规程、拍摄标准化操作视频、参与题库编写与行业标准验证,并荣获国家级及中国中化、化工事业部技能竞赛多项奖项。

  作为青年科研团队的核心成员,他针对聚环烯烃材料关键难题,与团队依托小试、中试长期积累,历经反复试验论证,实现基体树脂定型和关键催化剂创新突破,并成功推动产品进入规模化市场。

  她牵头公司人力系统切换,完成平台标准功能迁移,保障基础数据规范可追溯;结合业务实际整合优化人力核心流程,实现流程标准化、审批线上化。

  担任环保工程师期间,她推进“无异味企业”创建,实现创效116.8 万元;科学落实减排管控,助力公司完成年度污染物减排2%目标;深度参与中水回用项目建设,项目成果荣获2025年全国石油和化工企业管理创新成果二等奖;创新推出 “动态题库 + 分级考评” 技能评定新模式,完成 506 人技能等级认定。

  她扎实落实质量、职业健康安全、环境管理三体系各项要求,全面做好文件管控、内外部审核及纠正闭环管理;协同推进卓越运营体系建设,助力中间体事业部达到G4+水平;紧扣公司“质”“效”提升核心目标,密切跟踪生产数据,深入分析生产所带来的成本,推动实现不变价成本同比下降2.59%。

  他立足ABS、PC等工程塑料销售岗位,2025年完成销量7500吨,同比增长230%;积极开拓国内扫地机器人新赛道,提升产品市场占有率;扎实做好客户维护、订单跟进、产销协同工作,严格把控账期风险。

  面对中化康源项目建设难题,他精准锁定问题症结,推动设备改造,突破工程化瓶颈。通过对比实验,稳固产品纯度指标,为试生产提供关键工艺参数支撑,同时统筹车间施工、工艺文件编制及人员培训工作,用实干践行青春使命。

  作为公司NM02项目骨干,他扎根研发一线,完成六个牌号树脂研制,推动公司首个新材料项目实现产业化落地;创新破解生产废水难题,为项目产业化积累关键技术数据;主动拓展研发领域,开展NM03液体树脂攻关,送检样品性能对标行业竞品,彰显中化青年实干奋进的责任担当。

  他立足岗位、苦练本领,从基层操作工慢慢成长为班组班长。他坚守安全底线,全年排查整改现场隐患20余处,班组实现零违章、零事故;带领班组成员投入标准化现场建设、爱心捐赠及献血等活动,以实际行动践行初心使命。

  她紧扣公司战略发展趋势,参与多项关键赛道重点产品项目,聚焦高性能、轻量化等研发方向,持续优化配方工艺,年内主导5个新牌号落地,完成水处理产品稳定量产交付。同时,编撰多份专业方面技术资料,主动担当跨部门协作与分享,为公司技术创新与团队高水平发展贡献青春力量。

  她牵头组织“青马工程”暨团干部培训,协同推进“青年先锋”岗位建功活动、第二届青年创新论坛、“创新创效 青年担当”主题团日、团组织书记述职评议等工作,落实党建带团建工作机制,搭建青年成长成才平台;强化青年价值引领,撰写多篇团青工作宣传稿件,传递团组织声音。

  她聚焦团青主责主业,搭建“心灵驿站”、“牵手小队”帮扶新员工,开展6场主题团日活动,覆盖青年500人次,以实际行动传递青春温暖。她组建5支青年突击队,完成26项技术攻关,累计创效近500万元,其中2支斩获中国中化先进荣誉,以青春锐气赋能芳纶产业提质升级。

  他带领团员青年深入学习党的创新理论,全年组织团支部会议12次、团课4次,并成功打造“缅怀革命先烈 争做有为青年”“FORUS+团建青年游园”等特色品牌活动;同时,将精益六西格玛等先进管理方法应用于团支部建设与安全生产实践中,实现团建工作与公司HSE管理的深层次地融合与相互促进。

  他强化思想引领,携手氯碱车间党支部创新打造“1234”党建工作法,荣获第六届国企党建创新优秀成果奖;聚焦生产攻坚,牵头特色团建,组建青年突击队,参与QC攻关、ECH提优及废水技改等项目,年增效超2370万元;同时,搭建培养平台,助力青工成才,以实干实绩彰显青春担当。

  她立足青年需求,牵头抓实青年服务、思想引领与岗位建功等各项工作;聚焦青年诉求,协调推进通勤住宿保障优化、技能成长平台搭建;创新思政教育模式,打造青年夜校、音乐思政课等特色载体,强化青年人才培养。

  他牵头推进双酚A车间仪表精细化管理,制定仪表故障追踪表,确保生产零损失;践行绿色低碳发展理念,整改漏点、优化系统工艺,四年助力企业降本超千万元;优化参数提升产品的质量,完善报警联锁管理,合理化建议创效200余万元。先后荣获江苏省班组长数字能力大赛(化工医药赛道)第一名、江苏省五一劳动奖章。

  他深耕设备合规管理,扎实推进设备全流程管控,高质量完成各类特定种类设备定期检验,保障设备安全稳定运行;严格执行设备入厂验收制度,完成124台设备验收,筑牢生产源头安全防线;规范办理特定种类设备注册登记,确保各类设备合法合规投入使用。

  他深耕新型聚合物添加剂研发一线,成功研发SA系列新型橡胶防老剂,有效破解传统产品性能短板;积极投身绿色防老剂技术攻关,完成两款生物基新产品研究开发,产品应用性能获主流轮胎客户高度认可,为公司新产品推广与业务拓展提供了坚实支撑。

  他以创新为抓手,推动检测效能提升与成本管控优化,并主导多项关键技术改进,大幅度的提高检测效率、降低检测成本;深度参与自动化项目,获得竞赛奖项,创效显著。同时,他以“零误差”为目标锤炼技能,先后荣获省、国家级技能竞赛奖项,用坚守诠释对专业的执着。

  她深耕中控一线,勤学精进专业技能,优化中控操作流程,绘制标准化作业图纸,助推全员规范作业;技艺精湛、奋勇争先,获得中级消防资格证、技能竞赛班组第一名、最美网格员第一名;热心奉献,积极开展传帮带工作,以实干践行初心,尽显一线岗位风采。

  他深研国家“双碳”政策与碳市场制度,撰写研究报告20余篇,推动公司碳资产从“合规履约”向“价值创造”转型;牵头制定3项内控文件,实现全年合规交易零风险;构建碳价预测模型,创新运用AI辅助决策,并打通欧盟碳配额业务首单,以实干实绩践行青年担当。

  他牵头负责4条产线的日常操作与管控,实现单条生产线小时抽样检验测试质量指标,全年发现并处理质量隐患36处。此外,他牵头开展质量管控培训,带动片区员工强化质量意识、规范操作流程,以身作则带领团队共同进步,用实干为企业高水平发展贡献青春力量。

  他秉持实干担当、敬业奉献的优良作风,主动联动各部门协同攻坚;深耕汽车材料赛道,推动多款新材料落地量产,并成功突破多家头部车企与核心供应商,实现个人及团队业绩大幅攀升,市场开拓成果丰硕。他以过硬能力与责任担当助力企业高水平质量的发展,是岗位争先的优秀标杆。

  他勤学深耕、精研技术,成功攻克项目多项工艺难题,将反应转化率提升至超越小试最佳水平,产品质量优于市场同类竞品;主动推进设备维保,拓展对外技术服务,提升团队效能,以精湛专业能力诠释新时代青年的责任担当。

  他深耕研发技改与工艺管理,在DBA产品试生产阶段协同团队连续六个月进行工艺改良与技术优化,通过系统性技改攻坚使产品综合品质与产出效能实现跨越式提升——核心质量指标跻身前列,生产损耗大大降低,项目稳产基础得以稳步夯实。

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